導入事例

研修企画担当者様としてスプリングボードの研修についてどのようにお感じですか？

「研修により受講者をどのようなゴールに導くのか」という設定が明確でした。
スキルを単に付与するのではなく、スキルを活用してどのような行動ができるようになり、その結果、どのような成果につなげるのかが明確になっていると感じています。

どんなところに他社との違いを感じましたか？

1つ目はプログラム（コンテンツ）のバリエーションが多いことです。
次に、標準的な内容に加えて、プログラムを柔軟にカスタマイズできること。
あとは、講師の受講者との関係づくりや、受講者目線にたったデリバリースキルがある点だと感じています。

受講者様の反応はいかがでしたか？

受講した学生からは「このような研修を授業でも実施して欲しい」とのコメントが多く寄せられていました。