導入事例

 

スプリングボードを選んだ理由は何ですか？

１つ目はどんなに難しい課題でも「できません」と言われない対応力の高さです。
２つ目に、コンテンツの引き出しの豊富さと思います。
３つ目は、何より受講者が飽きず に学ぶ意欲を持続させ続けることができる研修になってる点です。

どんなところに他社との違いを感じましたか？

受講者中心の内容に設計されているという点だと思います。
研修というのは、教える側や講師が知っている知識を与えるものという風に考えている研修会社さんが多い中、スプリングボードさんの研修は受講者中心で、受講者がいかに飽きずに興味を持ち続けて学び続けられるかを深く考えられている点が大きく違うと思います。

受講者様の反応はいかがでしたか？

“ストーリーテリング”という心に残りインパクトがある実際の話を用いることが多いため、研修の効果が長続きするというのが特徴だと思います。
ストーリーが受講生にズドンと残ってるような、そんな印象ですかね。
1回の研修であっても、受講者の持続的な成長に繋がりやすいと思います。