研修を探す training
-
マインドセット 研修
映像教材『カンブリア宮殿』の視聴を通して、ビジネスを実践的に進めていくための考え方やスキルについて、統合的に学習を深め、行動変容を促します。
このような課題をお持ちの方へ
- ビジネスでの意思決定に自信がない
- チームメンバーとのコミュニケーションがうまくいかない
- プロジェクトの進行がスムーズでない
- ビジネス戦略の立案や実行について知識が不足している
- リーダーシップスキルが不足している
-
面接官・採用担当者 研修
面接官の役割、進め方について正しく理解し、評価の目線を合わせた上で、適切な面接を行うことができるようになることを目指します。
このような課題をお持ちの方へ
- 面接でのコミュニケーションがうまくいかない
- 採用成功率が低い
- 自社の魅力をうまく伝えられない
- 面接者の動機を正確に把握できない
- 面接のフィードバックが効果的でない
-
知的財産・知財活用 研修
知的財産についての基幹的な概念である「新規性」と「進歩性」の本質を理解し、日常の開発業務に反映させる。
このような課題をお持ちの方へ
- 知的財産権の基礎がわからない
- 事業戦略と知財活用の結びつきが見えない
- 新規事業領域での知財戦略が不明確
- IPランドスケープの作成や活用方法がわからない
- 技術開発戦略と知財戦略の整合性が取れていない
-
マネジメント 研修
マネジメントの基礎的な知識とスキルを習得し、管理能力を向上を目指します。
このような課題をお持ちの方へ
- チームの生産性が低い
- 問題解決のスキルが不足している
- メンバーの育成方法がわからない
- プロジェクトがスムーズに進まない
- マネジメントの基礎知識が不足している
-
部長・管理職 研修
部下を育成するにあたって必要な知識スキル・マインドを体系的に学習します。
このような課題をお持ちの方へ
- 部下の育成方法に自信がない
- 経営戦略の立案と実行に課題を感じる
- チーム内のコミュニケーションがスムーズでない
- 時間管理と優先順位の設定に困っている
- リーダーシップスキルの向上が必要
-
問題解決・ レジリエンス研修
問題解決の基本的な考え方やスキルについて、正しく理解し、実務で活かせそうという感覚をもつことができるようになります。
このような課題をお持ちの方へ
- 問題解決の進め方がわからない
- チームでの問題解決がうまくいかない
- 問題解決に取り組む際の優先順位がつけられない
- 問題解決の結果が出ない、または効果が見えない
- 問題解決のスキルを高めたいが、どう学べばいいかわからない
-
ロジカルシンキング・クリティカルシンキング 研修
事前課題にてベースとなる知識を習得し、研修当日は演習を中心にアウトプットを繰り返し、スキルの習得を図ります。
このような課題をお持ちの方へ
- 複雑な情報を整理できない
- 論理的に考えるスキルが不足している
- 会議での発言がまとまらない
- レポートやプレゼンテーションが冗長になる
- 自分の考えを明確に伝えられない
-
新卒・新入社員 研修
新入社員として仕事を進める上で最も重要なPDCAサイクルについて、演習を通して実践レベルを高め学習します。
このような課題をお持ちの方へ
- 仕事の効率化についての知識が不足している
- PDCAサイクルの具体的な運用方法がわからない
- タスク管理がうまくいかない
- 上司や同僚とのコミュニケーションがスムーズでない
- 失敗から学ぶプロセスが確立されていない
-
マーケティング 研修
マーケティング戦略を考える上での原則的な考え方を講義と演習を通して学びます。
このような課題をお持ちの方へ
- マーケティング戦略がうまく立てられない
- 競合分析が不十分で、差別化が難しい
- 顧客ニーズを正確に把握できていない
- ビジネスシナリオの設計が不明確
- マーケティングの基本的なフレームワークを知りたい
-
プレゼンテーション 研修
プレゼンテーション必要な知識スキル・マインドを体系的に学習します。
このような課題をお持ちの方へ
- プレゼンテーションがうまくいかない
- 資料作成に自信がない
- 話し方やデリバリーが不安
- 聴衆を引きつけられない
- プレゼンテーションの目的や構成がわからない
-
リーダー・主任 研修
リーダーシップを強化するために必要な要素を理解し、現場でリーダーシップを発揮するためのスキルを習得します。
このような課題をお持ちの方へ
- チームのモチベーションが低い
- プロジェクトが停滞している
- メンバー間のコミュニケーションが不足している
- 自分自身のリーダーシップに自信がない
- チームの方向性が見えず、何を目指して良いかわからない
-
モチベーションアップ 研修
モチベーションを自ら意図的に調整するための考え方とスキルを習得します。
このような課題をお持ちの方へ
- モチベーションが維持できない
- チームのモチベーションが低いと感じる
- 目標に対する熱意が持続しない
- 仕事の生産性が低下している
- 自分自身のキャリアに対して不安や疑問がある
-
面接官・リクルーター 研修
リクルーターとして必要な知識スキル・マインドを体系的に学習します。
このような課題をお持ちの方へ
- 企業の採用プロセスを効果的に改善できない。
- 面接時のコミュニケーションや対応に課題があり、候補者との信頼性の高い関係を築けない。
- 面接官としてのスキルが不足し、質問の選定や評価のプロセスを適切に実施できない。
-
1on1ミーティング実践 研修
「習うより慣れろ」をコンセプトに、実践形式のロールプレイを中心に研修を行います。
このような課題をお持ちの方へ
- 1on1ミーティングが形骸化している
- 部下からのフィードバックが少ない
- 効果的なコーチングができない
- モチベーションの維持・向上が難しい
- チーム内のコミュニケーションが不足している
-
コミュニケーション研修
上司と適切なコミュニケーションをとるために必要な知識・スキル・マインドを体系的に学習します。
このような課題をお持ちの方へ
- コミュニケーションをとることに不安を感じている
- 相手の考えていることを引きだせるようになりたい
- 質問力を上げたい
-
人材育成・育成力強化 研修
部下を育成するにあたって必要な知識スキル・マインドを体系的に学習します。
このような課題をお持ちの方へ
- 部下が自主性を持って行動しない
- 指示した内容がうまく伝わらない
- フィードバックが効果を上げない
- 部下のスキル向上が見られない
- コーチングがうまくできない
-
チームワーク・チームビルディング 研修
チームビルディングを行う上でのポイントを分かりやすく映像とスライド教材を用いて学習します。
このような課題をお持ちの方へ
- チーム内でのコミュニケーションが不足している
- プロジェクトがスムーズに進まない
- チームメンバーのモチベーションが低い
- チーム内の対立が解消されない
- チームの生産性が低い
-
テレワーク・リモートワーク研修
テレワークを行う上で部下に対してどのようにコミュニケーションを図っていくかをウェビナー形式で学習します。
このような課題をお持ちの方へ
- リモートワークでのコミュニケーションがうまくいかない
- チームの生産性が低下している
- 部下のモチベーション管理が難しい
- オンラインミーティングが効率的でない
- 心理的安全性が確保できていないと感じる
-
ビジネス マインド 研修
映像教材『カンブリア宮殿』の視聴を通して、 ビジネスを構築していくための考え方やスキルを学習します。
このような課題をお持ちの方へ
- ビジネスの基本的なマインドセットが不明確
- 戦略的な思考力が不足している
- チーム内でのコミュニケーションがスムーズでない
- 顧客との関係構築に自信がない
- 新しいビジネスモデルの構築に挑戦したいが、方法がわからない
-
営業力強化 研修
お客さまとの商談にあたって必ず辿る「営業プロセス」と 各プロセスの達成条件、達成方法(スキル)を理解することで、 営業活動の効果を高めることを目指します。
このような課題をお持ちの方へ
- お客さまとの信頼関係の構築が難しい
- 商談でのクロージングがうまくいかない
- お客さまのニーズを正確に把握できない
- 提案がなかなか受け入れられない
- 営業プロセスが明確でなく、効率的な営業活動ができない