図解思考・図解力向上研修 training
- 対象者
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- 若手・新入社員
- 中堅社員
図解思考・図解力向上研修は、図解を通じたコミュニケーションスキル向上に焦点を当てています。受講者は情報整理や問題解決に図解を有効活用するスキルを獲得し、効果的なビジュアルコミュニケーションを通じて自身のアイデアや提案をクリアに伝える力が向上します。具体的な手法や実践的なアプローチを通じて、受講者の図解力向上と発想の幅を拡げることが期待されます。
このようなお悩みありませんか？
- 図を使ってもわかりにくい。
- どのような図を使えば良いか迷う。
- 伝えたいことが長くなりがちになってしまう。
- 提案資料の効果を高めたい。
- ロジカルシンキングを活かしたい。
Features
図解思考・図解力向上研修の
特徴・ポイント
- ロジカルシンキングの基礎
この研修では、具体的な事例を通じてロジカルシンキングを身につける手法やプロセスを学びます。問題の分析や整理において論理的思考が欠かせないことを理解し、この基礎が図解力の向上に繋がります。
POINT!
具体的なケーススタディを通じて、ロジカルシンキングを実践的に身につけます。問題解決における論理的なアプローチを習得し、図解の基盤を築きます。
- ビジネスコミュニケーションの要点
受講者は、適切な図解の使用法やコミュニケーションスキルの向上に焦点を当てます。図解はビジネスコミュニケーションの効果を高め、相手にわかりやすく伝えるための技術を徹底的に学びます。
POINT!
ビジネス環境での伝達力向上を目指し、受講者は要点を押さえたビジネスコミュニケーションを展開します。相手への明確な情報伝達が可能になります。
- 問題解決力の養成
図解は問題解決において強力なツールとなります。この研修では、受講者が業務上の課題や問題を図解を通じて解決する手法を学びます。問題の要因を可視化し、解決策を明確に提示する力を養います。
POINT!
受講者は問題解決における図解の効果を体験し、課題に対する新たな視点やアプローチを身につけます。図解を通じた問題解決の実践スキルが向上します。
Q & A よくある質問
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Q
図解は何に使えますか？
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A
図解は複雑な情報をシンプルに整理し、効果的に伝えるためのツールです。
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Q
図解の種類はありますか？
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A
はい、バブルチャートやフローチャート、棒グラフなど、様々な種類があります。状況に応じて選びましょう。
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Q
ロジカルシンキングって難しいですか？
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A
初歩的な考え方からスタートし、研修を通じて段階的に習得できるよう工夫しています。
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Q
研修後、どのくらいの効果が期待できますか？
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A
研修後は図解を通じたコミュニケーションスキルが向上し、ビジネスにおける伝達効果が大幅に向上します。
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Q
図解が苦手な人でも研修を受講できますか？
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A
はい、初心者から上級者まで幅広いレベルに対応しています。基礎から学び直すことができます。
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Voice 受講者のお声
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医薬品製造・販売 1000名以上
スキルアップ＋αの効果非常に楽しい雰囲気で研修を実施していただき、研修の目的であるスキルアップだけでなく、受講生同士の懇親・連携強化の位置付けとしても有用な研修になりました。
今回、プレゼンテーション研修をご依頼しましたが、研修実施の意図や私たちの置かれている状況をよくご理解いただいた上でのカリキュラムになっていたと実感しています。 -
教育・学習支援 1万人以上
受講者満足度約95％の研修大学を牽引する学生団体を対象に、団体の運営方法や主催する行事の段取り・コミュニケーションの取り方等について研修していただきました。
参加者への研修後のアンケートでは満足度が非常に高く（約95％）、アンケートに記載されたコメントからも学生にとって学びの多い研修が実施できていると感じており、 事務局としても非常に満足度の高い研修でした。 -
情報・通信業 500名
納得感が社員の力を引き出す「研修により受講者をどのようなゴールに導くのか」という設定が明確でした。
スキルを単に付与するのではなく、スキルを活用してどのような行動ができるようになり、その結果、どのような成果につなげるのかが明確になっていると感じています。
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Contact 同じ対象者向けの研修
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リカレント研修
詳細を確認するこのような課題をお持ちの方へ
- もっとスキルアップしたいが、具体的な方法が分からない。
- 新しいことに挑戦したいが、何を学べばよいのか迷ってしまう。
- 自分が何に貢献できるのか、キャリアプランをしっかり描きたい。
- 働きながら自分に必要なスキルを身につけたい。
- 働きながらどうやって学びの時間を確保したら良いか分からない。
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仕事の進め方研修
詳細を確認するこのような課題をお持ちの方へ
- 仕事の進め方がうまくいかない
- 業務量が多くてストレスを感じる
- チームとの協力が難しい
- 効率的な時間管理ができない
- 上司や協力者とのコミュニケーションがうまくいかない
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財務会計・数字力向上研修
詳細を確認するこのような課題をお持ちの方へ
- 数字を理解したいが、難しいと感じる。
- 財務データをどう活用すればいいか分からない。
- 経営数字を部署の業績向上に結びつけられない。
- 予算や財務計画の策定が苦手で不安を感じる。
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管理職向け新入社員フォローアップ研修
詳細を確認するこのような課題をお持ちの方へ
- 新入社員のモチベーション維持に関する不安
- 新人の成長をどのようにサポートすべきかわからない
- 新人の不安や悩みにどう対応すれば良いかわからない
- 新人の早期離職を防ぐための具体的な手法が知りたい
- 新人の自己成長を促すコミュニケーション方法がわからない