ステップアップ研修 training
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- 全ての対象者
ステップ アップ研修は、従業員のスキル向上だけでなく、個々のキャリアパスの構築を支援します。実践的な課題解決、リーダーシップの向上を通じて、組織全体の成長を促進します。
このようなお悩みありませんか？
- 次のキャリアステップを踏みたいが、具体的な方針がわからない。
- 新しいリーダーシップの手法やスキルを習得したいが、どの研修が適しているか不明。
- 部署の課題解決において、チーム全体で一体感を持って進める方法が知りたい。
- マネジメントスキルを向上させるために、実践的なトレーニングが欲しい。
- 組織内でのコミュニケーションの向上が課題で、そのための具体的な手法が知りたい。
Features
ステップアップ研修の
特徴・ポイント
- 戦略的思考の養成
ステップ アップの鍵となるのは、課題に対する戦略的思考力です。個別のケーススタディやグループディスカッションを通じて、受講者は問題を解決するための戦略的アプローチを磨きます。
POINT!
実践を通じて醸成される戦略的思考は、仕事のあらゆる局面で的確かつ柔軟な意思決定を可能にします。
- リーダーシップの向上
ステップ アップは、受講者にリーダーシップスキルの向上を目指します。実践的なリーダーシップ演習やフィードバックセッションにより、受講者は自己効力感を高め、リーダーシップの資質を発展させます。
POINT!
リーダーシップ向上は、組織全体の効果的なコミュニケーションと連携を促進し、成果を最大化します。
- ビジネス構築のスキル
ステップ アップでは、受講者にビジネスの構築と成長に関するスキルを養成します。市場分析や戦略的計画の作成などのトレーニングを通じて、受講者はビジネスの展望を広げます。
POINT!
ビジネス構築スキルの向上は、変化の激しいビジネス環境において競争力を維持し、持続的な成功をもたらします。
Q & A よくある質問
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Q
この研修はどのようなスキル向上に焦点を当てていますか？
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A
この研修は戦略的思考、リーダーシップ、およびビジネス構築のスキル向上に焦点を当てています。受講者がキャリアをステップアップし、ビジネス成果を向上させるための基本的なスキルを磨くことが目的です。
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Q
スケジュールが合わない場合、他の日程やオプションはありますか？
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A
はい、柔軟な日程調整が可能です。ご要望に応じて、異なる日程やオプションを検討することができます。お気軽にお問い合わせください。
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Q
受講者に特定の職種や経験が必要ですか？
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A
いいえ、この研修は全ての職種や経験レベルの方を対象としています。初めての方からベテランまで、どなたでも有益な知識とスキルを得ることができます。
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Q
研修終了後に資格や証明書がもらえますか？
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A
はい、研修修了証書を発行しています。受講証明書は、修了者が研修で得たスキルを他の場面で証明するのに役立ちます。
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Q
研修のスケジュールはどのようになっていますか？
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A
研修のスケジュールは、1日目と2日目に分かれており、各日程は約8時間のプログラムが組まれています。基本理解から実践的な演習まで、効率的かつ徹底的な学びを提供しています。
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Voice 受講者のお声
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医薬品製造・販売 1000名以上
スキルアップ＋αの効果非常に楽しい雰囲気で研修を実施していただき、研修の目的であるスキルアップだけでなく、受講生同士の懇親・連携強化の位置付けとしても有用な研修になりました。
今回、プレゼンテーション研修をご依頼しましたが、研修実施の意図や私たちの置かれている状況をよくご理解いただいた上でのカリキュラムになっていたと実感しています。 -
教育・学習支援 1万人以上
受講者満足度約95％の研修大学を牽引する学生団体を対象に、団体の運営方法や主催する行事の段取り・コミュニケーションの取り方等について研修していただきました。
参加者への研修後のアンケートでは満足度が非常に高く（約95％）、アンケートに記載されたコメントからも学生にとって学びの多い研修が実施できていると感じており、 事務局としても非常に満足度の高い研修でした。 -
情報・通信業 500名
納得感が社員の力を引き出す「研修により受講者をどのようなゴールに導くのか」という設定が明確でした。
スキルを単に付与するのではなく、スキルを活用してどのような行動ができるようになり、その結果、どのような成果につなげるのかが明確になっていると感じています。
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Contact 同じ対象者向けの研修
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マニュアル作成 研修
詳細を確認するこのような課題をお持ちの方へ
- マニュアル作成の必要性が理解できない
- 伝わるマニュアルの作り方がわからない
- マニュアルが社内で浸透しない
- マニュアルの更新作業が煩雑で効率が悪い
- マニュアル作成に関する具体的な手順が不明
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タイムマネジメント研修
詳細を確認するこのような課題をお持ちの方へ
- 仕事が多くて時間が足りないと感じている。
- タスクの優先順位がつけられない。
- デッドラインに追われてストレスがたまる。
- 計画通りに進まないプロジェクトが多い。
- 仕事とプライベートのバランスを取りたい。
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アセスメント研修
詳細を確認するこのような課題をお持ちの方へ
- マネジメント力を伸ばしたい
- チーム内の問題をより効果的に解決したい
- リーダーシップスキルを向上させたい
- 個人の強みや弱みを知りたい
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インバスケット 研修
詳細を確認するこのような課題をお持ちの方へ
- 業務を効率的にこなしたい。
- 優先順位の付け方が分からない。
- リアルな業務に即したスキルを身につけたい。
- 自己主張力や主体性を向上させたい。
- 同僚との連携を強化したい。