ロジカルシンキング研修 training

事前課題にてベースとなる知識を習得し、
研修当日は演習を中心にアウトプットを繰り返し、
論理的思考力の強化・習得を図ります。
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Issue 対象者・課題
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- 全ての対象者
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- 論理的思考力・ロジカルシンキングを組織へ浸透させたい
Fetures 研修の特徴・ポイント
- ピラミッド構造
- 自分の伝えたいことを整理し、その論理性を深めるための考え方を学びます。
- MECE
- 過不足なく情報を網羅・整理する考え方について学ぶことで問題解決の際に活用する方法を学びます。
- 帰納法
- 帰納法を深く理解することで、話が整理され他者にとってわかりやすい説明ができるスキルを獲得します。
- 演繹法
- 演繹法を深く理解することで、話が整理され他者にとってわかりやすい説明ができるスキルを獲得します。
Voice 受講者の声
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受講者満足度約95%の研修
非常に楽しい雰囲気で研修を実施していただき、研修の目的であるスキルアップだけでなく、受講生同士の懇親・連携強化の位置付けとしても有用な研修になりました。今回、プレゼンテーション研修をご依頼しましたが、研修実施の意図や私たちの置かれている状況をよくご理解いただいた上でのカリキュラムになっていたと実感しています。
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スキルアップ+αの効果
大学を牽引する学生団体を対象に、団体の運営方法や主催する行事の段取り・コミュニケーションの取り方等について研修していただきました。 参加者への研修後のアンケートでは満足度が非常に高く(約95%)、アンケートに記載されたコメントからも学生にとって学びの多い研修が実施できていると感じており、 事務局としても非常に満足度の高い研修でした。
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納得感が社員の力を引き出す
「研修により受講者をどのようなゴールに導くのか」という設定が明確でした。 スキルを単に付与するのではなく、スキルを活用してどのような行動ができるようになり、その結果、どのような成果につなげるのかが明確になっていると感じています。
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Contact 同じ対象者向けの研修
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面接官研修
面接官の役割、進め方について正しく理解し、評価の目線を合わせた上で、適切な面接を行うことができるようになることを目指します。
このような課題をお持ちの方へ
- 面接官のスキルアップ
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知的財産力強化研修
知的財産についての基幹的な概念である「新規性」と「進歩性」の本質を理解し、日常の開発業務に反映させる。
このような課題をお持ちの方へ
- 事業企画と知的財産権がリンクしていない。
- 事業企画スキル、知財スキルが足りていない。
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ロジカルシンキング研修
事前課題にてベースとなる知識を習得し、研修当日は演習を中心にアウトプットを繰り返し、スキルの習得を図ります。
このような課題をお持ちの方へ
- 論理的思考力・ロジカルシンキングを組織へ浸透させたい
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モチベーションマネジメント研修
モチベーションを自ら意図的に調整するための考え方とスキルを習得します。
このような課題をお持ちの方へ
- 社員のモチベーションアップを図りたい
- 組織のモチベーションを維持する方法を知りたい