オンライン商談研修 training
- 対象者
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- 若手・新入社員
- 中堅社員
オンライン商談研修は、オンライン商談を通じて効果的な営業力構築を目指すプログラムです。実践的な商談シミュレーションを通じ、デジタル環境でのクライアントとの対話力を向上させます。リアルなシナリオに基づいたトレーニングで、受講者は確かな営業スキルを身につけます。
このようなお悩みありませんか？
- オンライン商談でのリードの取り方が不明確。
- デジタル環境でのプロフェッショナルなプレゼンテーションが難しい。
- 顧客の反応を正確に読み取る手法がわからない。
- クロージングのタイミングが難しい。
- オンライン商談のツールやテクニカルな部分が理解できない。
Features
オンライン商談研修の
特徴・ポイント
- オンライン商談の基本理解
デジタル環境での商談の基本的なプロセスやポイントを理解します。オンラインでのクライアントとの対話の基本ステップを習得し、安定したコミュニケーション能力を養います。
POINT!
オンライン環境での商談は、対話のプロセスが異なります。受講者は基本的なフローを把握し、デジタルコミュニケーションのスキルを向上させます。安定した対話能力が築かれ、クライアントとの円滑なコミュニケーションが可能になります。
- プロフェッショナルなプレゼンテーション技術
オンライン環境でのプレゼンテーションスキル向上を図ります。デジタルツールを活用し、分かりやすく説明する技術を身につけます。
POINT!
デジタル環境では視覚や音声の効果的な利用が求められます。受講者はデジタルツールを巧みに操り、魅力的で理解しやすいプレゼンテーションスキルを身につけます。効果的な伝達手段の習得により、受講者は印象的なプレゼンテーションが可能になります。
- リアルタイムな顧客のニーズ把握
オンライン商談において、クライアントの反応やニーズを正確に読み取るスキルを養います。リアルなシナリオ演習を通じ、顧客の言外のニーズに気づく感受性を高めます。
POINT!
デジタル環境では非言語コミュニケーションが鍵となります。シナリオ演習を通じ、受講者はクライアントのリアクションを敏感に捉え、言外のニーズに気づくトレーニングを行います。感受性の向上により、受講者は顧客との深い理解を築けるようになります。
Q & A よくある質問
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Q
オンライン商談研修は初心者でも受講できますか？
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A
はい、初心者から経験者まで幅広く対応しています。基本から学び直す方も歓迎です。
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Q
プレゼンテーション技術の向上にどれくらい期待できますか？
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A
研修後、受講者はデジタルツールを効果的に使用し、プロフェッショナルなプレゼンテーション技術を向上させるでしょう。
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Q
クロージングのタイミングは難しいと感じていますが、どうすればよいですか？
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A
研修ではオンライン環境でのクロージングの戦略を学び、実践的な演習を通じてタイミングの把握を磨きます。
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Q
オンライン商談の研修は初心者向けですか？
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A
はい、オンライン商談研修は初心者から中級者まで対象となっています。基礎から応用までカバーし、受講者のスキル向上をサポートします。
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Q
研修後、実践での効果はどれくらい期待できますか？
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A
研修後、受講者はオンライン商談において基本的なスキルを身につけ、実践での効果が顕著に向上します。ただし、定期的な実践とフィードバックの受け入れが効果を最大化する鍵となります。
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Voice 受講者のお声
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医薬品製造・販売 1000名以上
スキルアップ＋αの効果非常に楽しい雰囲気で研修を実施していただき、研修の目的であるスキルアップだけでなく、受講生同士の懇親・連携強化の位置付けとしても有用な研修になりました。
今回、プレゼンテーション研修をご依頼しましたが、研修実施の意図や私たちの置かれている状況をよくご理解いただいた上でのカリキュラムになっていたと実感しています。 -
教育・学習支援 1万人以上
受講者満足度約95％の研修大学を牽引する学生団体を対象に、団体の運営方法や主催する行事の段取り・コミュニケーションの取り方等について研修していただきました。
参加者への研修後のアンケートでは満足度が非常に高く（約95％）、アンケートに記載されたコメントからも学生にとって学びの多い研修が実施できていると感じており、 事務局としても非常に満足度の高い研修でした。 -
情報・通信業 500名
納得感が社員の力を引き出す「研修により受講者をどのようなゴールに導くのか」という設定が明確でした。
スキルを単に付与するのではなく、スキルを活用してどのような行動ができるようになり、その結果、どのような成果につなげるのかが明確になっていると感じています。
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Contact 同じ対象者向けの研修
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リカレント研修
詳細を確認するこのような課題をお持ちの方へ
- もっとスキルアップしたいが、具体的な方法が分からない。
- 新しいことに挑戦したいが、何を学べばよいのか迷ってしまう。
- 自分が何に貢献できるのか、キャリアプランをしっかり描きたい。
- 働きながら自分に必要なスキルを身につけたい。
- 働きながらどうやって学びの時間を確保したら良いか分からない。
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仕事の進め方研修
詳細を確認するこのような課題をお持ちの方へ
- 仕事の進め方がうまくいかない
- 業務量が多くてストレスを感じる
- チームとの協力が難しい
- 効率的な時間管理ができない
- 上司や協力者とのコミュニケーションがうまくいかない
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財務会計・数字力向上研修
詳細を確認するこのような課題をお持ちの方へ
- 数字を理解したいが、難しいと感じる。
- 財務データをどう活用すればいいか分からない。
- 経営数字を部署の業績向上に結びつけられない。
- 予算や財務計画の策定が苦手で不安を感じる。
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管理職向け新入社員フォローアップ研修
詳細を確認するこのような課題をお持ちの方へ
- 新入社員のモチベーション維持に関する不安
- 新人の成長をどのようにサポートすべきかわからない
- 新人の不安や悩みにどう対応すれば良いかわからない
- 新人の早期離職を防ぐための具体的な手法が知りたい
- 新人の自己成長を促すコミュニケーション方法がわからない