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開催概要

人材育成研修の目的は、受講者のマインドを変革し、彼らの行動や言動をポジティブな方向に変えることにあります。
しかし、これは容易なことではありません。
研修プログラムは、受講者が学んだ内容を実践に移し、組織全体のパフォーマンス向上に繋げることを目指しています。
そのためには、研修が「オモシロい」と思えることが重要です。

セッション内容・講師のご紹介

2024年5月16日（ 14:00-15:30）
■ 人材育成研修の目的と課題
・人事研修の目的
・受講者のマインド・行動や言動の変革に必要なこととは

■ 受講者の関与度と研修の効果
・ニーズの理解
・アクティブな参加
・フィードバックの受け入れ

■ 研修の質と効果
・適切な研修内容
・魅力的なプレゼンテーション
・アクションプランの策定

本セミナーでは受講者のマインドを変革し、彼らの行動や言動をポジティブな方向に変える研修に必要な項目について、大手企業でも多くの研修経験を持つ足立氏をお迎えし、「オモシロい」と思える研修をウェビナーにて実施いたします。

講師紹介