対象者
  • 中堅社員
  • 部長・経営層

アンコンシャス・バイアス研修は、組織内のマネジメントやコミュニケーションにおいて発生しやすい潜在的な偏見に焦点を当てたプログラムです。受講者は自身の「無意識の偏ったモノの見方」を認識し、マネジメントとコミュニケーションにおいてそれにどう対処するかを学びます。 研修を通じて、組織全体の意識向上と共にバイアスの排除を目指します。

アンコンシャス・バイアス研修

  • アンコンシャス・バイアスが職場に及ぼす影響を知りたい。

  • マネジメントやコミュニケーションの中でのアンコンシャス・バイアスの対処法を学びたい。

  • チームのコミュニケーション不足が気になる。

  • 職場の活力低下に対処したい。

  • 部下や同僚の意識向上を促進したい。

チームコミュニケーションの向上

チームのパフォーマンス向上には、効果的なコミュニケーションが不可欠です。受講者はリスニングスキル、適切なフィードバックの提供、コミュニケーションの円滑な促進など、チーム内で円滑な情報伝達を実現するための基本的なコミュニケーションスキルを身につけます。

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POINT!

相手の意見を尊重し、自身の意見を適切に表現する自己主張力も強化され、受講者は積極的なコミュニケーターとしての自覚を持つようになります。

リーダーシップスキルの発展

チームのパフォーマンス向上にチームのリーダーの存在は欠かせません。チームのリーダーになるためには、特定のリーダーシップスキルが必要です。受講者はビジョンの明確化、効果的な意思決定、メンバーのモチベーション向上など、リーダーシップを発揮するためのスキルを磨きます。

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POINT!

自身のリーダーシップスタイルを理解し、柔軟に適用できるようなフレキシブルなリーダーシップを養うことが強調され、受講者はリーダーとしての自覚と自信を身につけます。

問題解決とチームワークの促進

チームのパフォーマンス向上には、問題解決能力と効果的なチームワークが欠かせません。受講者は問題発見と分析、クリエイティブな解決策の導出、チーム全体の目標に向けた協力など、現実的な業務課題に対処するためのスキルを身につけます。

問題解決とチームワークの促進?>

POINT!

チームメンバーとの協力を通じて、共通の目標達成に向けた責任感と協力意識が強化され、受講者は協力と成果を同時に実現できる力を身につけます。
Program

研修名

アンコンシャス・バイアス研修

対象者

  • 中堅社員
  • 部長・経営層

おすすめ

テーマ

日程

2日間

時間数

合計16時間(1日目 8時間、2日目 8時間)
Message

オリエンテーションとチームビルディング

  • 受講者全員との自己紹介と期待値共有を行い、チームビルディングの初動を開始します。グループディスカッションとチームゲームを通じて、受講者同士のコミュニケーションを促進します。

チームコミュニケーションスキルの基礎

  • チーム内での円滑なコミュニケーションをサポートするために必要な基本的なスキルを学びます。リスニング、質問の技術、適切なフィードバックの提供などが焦点となります。

リーダーシップの基本原則

  • チームメンバー全員がリーダーシップの側面を理解し、リーダーシップスキルの基本原則を身につけるためのセッションです。ビジョンの設定とコミュニケーションに焦点を当てます。

チームの課題に対するアプローチ

  • グループごとに与えられた課題に対して、チーム全体でアプローチを検討し、発表します。問題解決力と協力の重要性を実践的に体験します。

Message

問題解決力の向上

  • チームが直面する実際の問題に対処するための問題解決スキルを強化します。ケーススタディとグループディスカッションを通じて、リアルなビジネスシナリオに対処します。

効果的なリーダーシップの戦略

  • リーダーシップの戦略的側面に焦点を当て、ビジョンの策定、リーダーシップのスタイルの適応、メンバーのモチベーション向上などを掘り下げます。

チームワークの実践

  • 実際のビジネスシナリオを元に、受講者はチームとしての課題に取り組みます。効果的な意思決定と協力に焦点を当て、実践的なチームワークを発揮します。

総括と次のステップの計画

  • 受講者は2日間の学びを振り返り、今後の行動計画を策定します。個人の成長とチームの発展に向けた具体的なステップを共有し合います。

Q & A

  • Q

    この研修はどのようなメソッドでチームのパフォーマンス向上を促進しますか?

    A

    この研修では、実践的な演習やチームビルディング活動を通じて、メンバー同士の連携を強化し、リーダーシップスキルを向上させるプログラムを提供しています。理論だけでなく、具体的なスキルを実際の業務に適用することで、持続可能なパフォーマンス向上を実現します。

  • Q

    チームのメンバーが異なるバックグラウンドやスキルを持っている場合、この研修は効果的ですか?

    A

    はい、効果的です。この研修はチーム内の多様性を活かす方法に焦点を当てています。異なるバックグラウンドやスキルを持つメンバー同士が協力し、相乗効果を生む力を向上させます。

  • Q

    研修終了後、実際の業務にどれだけ早く成果が現れるでしょうか?

    A

    受講者は研修中に学んだスキルやコンセプトを直ちに業務に適用できるように設計されています。ただし、個々の状況や習得度により異なりますが、多くの参加者が研修後すぐにポジティブな変化を実感しています。

  • Q

    この研修は特定の業界や職種に限定されていますか?

    A

    いいえ、限定されていません。全ての業界や職種において、リーダーシップスキルやチームの団結力を向上させるために設計されています。受講者のバラエティに富んだ経験と視点が、研修全体の豊かさに繋がります。

  • Q

    もし研修内容に理解できない部分があった場合、質問や相談ができるサポートはありますか?

    A

    はい、もちろんです。研修中に質問や疑問点が生じた場合は、専任の講師がサポートいたします。また、研修後も質問に対するオンラインサポートが利用可能です。

Voice
  • 医薬品製造・販売 1000名以上

    医薬品製造・販売 1000名以上

    スキルアップ+αの効果

    非常に楽しい雰囲気で研修を実施していただき、研修の目的であるスキルアップだけでなく、受講生同士の懇親・連携強化の位置付けとしても有用な研修になりました。

    今回、プレゼンテーション研修をご依頼しましたが、研修実施の意図や私たちの置かれている状況をよくご理解いただいた上でのカリキュラムになっていたと実感しています。

  • 教育・学習支援 1万人以上

    教育・学習支援 1万人以上

    受講者満足度約95%の研修

    大学を牽引する学生団体を対象に、団体の運営方法や主催する行事の段取り・コミュニケーションの取り方等について研修していただきました。

    参加者への研修後のアンケートでは満足度が非常に高く(約95%)、アンケートに記載されたコメントからも学生にとって学びの多い研修が実施できていると感じており、 事務局としても非常に満足度の高い研修でした。

  • 情報・通信業 500名

    情報・通信業 500名

    納得感が社員の力を引き出す

    「研修により受講者をどのようなゴールに導くのか」という設定が明確でした。

    スキルを単に付与するのではなく、スキルを活用してどのような行動ができるようになり、その結果、どのような成果につなげるのかが明確になっていると感じています。

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