Column コラム

何度も教えているのに、なかなか部下が上達しない。

そんな風に部下のことを思ってしまうことはないでしょうか？

今回は、ティーチングのヒント②「部下への指導の仕方」をお伝えします。

部下への指導の仕方・・・そのポイントは「五十六指導法」です。

以下は、山本五十六語録として有名な格言です。

①やってみせ

②言って聞かせて

③させてみせ

④褒めてやらねば

人は動かじ

②のみでティーチングをしようとする。

そんなご経験はございませんでしょうか？

もしかして①が抜けていることがあるかもしれません。

あるいは、③その場でさせてみる。1on1をそのような指導の場に使うのも有効かもしれません。

そして、部下は部下なりにがんばっているものです。

継続的な1on1の中で、部下が少しでもできるようになっていることがあれば、「④褒める」こともしてみてください。