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Profile

松本 大輔

経歴
  • 京都産業大学大学院 経済学研究科　経済学修士
  • 日系コンサルティングファームにて経営戦略・業務改善・人事制度など専門コンサルティング業務に従事。
  • 2013年からオフィス・マツモトを開業し、官公庁や民間企業において、経営革新・組織変革・人材育成 等のコンサルティング業務、研修・セミナー講師業務に従事。
得意テーマ
  • マネジメント
  • リーダーシップ
  • チームビルディング
  • 業務効率化
  • 職場風土改革

Career

主な支援実績
・中央省庁　管理職層対象　マネジメント研修（部下指導・リスクマネジメント・ハラスメント防止など）
・地方公共団体　中堅・若手職員層対象　階層別研修
・健康保険組合　一般職員層対象　ビジネススキル研修（電話応対・タイムマネジメント・文章作成など）
・農業関連団体　アセスメント研修
・高速道路業界　管理職層対象　マネジメント研修（業務改善・部下指導など）
・鉄道業界　中堅・若手社員層対象　ビジネススキル研修（問題解決・業務改善など）
講師の特徴
経営戦略から人事制度まで幅広いコンサルティング経験を積み官公庁や民間企業を対象に、経営革新や人材育成等の支援を行っています。得意分野はマネジメント、リーダーシップ、組織変革、業務効率化、職場風土改革。中央省庁や地方公共団体、鉄道業界、高速道路業界など、幅広い業界での研修実績を持ち、特に管理職層向けのマネジメント研修や、若手・中堅層向けのビジネススキル研修に定評があります。実践的な知識と豊富な経験に基づく、現場目線の指導が特徴です。

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